Buscar bien

Google, y el resto de buscadores, nos ofrecen una serie de opciones que pueden hacer nuestra búsqueda en internet mucho más efectiva.

Existen literalmente cientos de combinaciones de palabras (or, and, site, related, around…) y símbolos (*, |, ~, «») que nos permitirán obtener mejores resultados en nuestras búsquedas. Recomiendo este enlace del propio Google para comenzar a depurar nuestra técnica de búsqueda en la red.

Dos consejos antes de empezar a buscar

  1. Google aprende rápido lo que tú buscas de manera que sus resultados a veces están condicionados por nuestros clicks anteriores. Busca con el navegador en modo oculto intentando así encontrar nuevas respuestas. Recuerda que una búsqueda que debemos hacer en este momento es la de nuestro propio nombre y apellidos. Y actuar en consecuencia.
  2. Lógicamente planteamos las búsquedas de empleo con el fin último de encontrar un trabajo pero tenemos que buscar también para aprender: qué puestos en nuestro sector son más demandados, cómo definen las empresas nuestra principal definición profesional, cómo se definen perfiles similares al mío. Identifica y utiliza palabras clave (keywords) que deberían aparecer en nuestros perfiles en cualquier red en la que estemos dados de alta.

Buscando empleo en la web

En lo que se refiere a las búsquedas que tienen con ver con nuestra empleabilidad la diferencia que puedes haber entre una buena y una menos buena búsqueda pueden ser determinantes.  Aquí van algunas ideas para mejorar esas búsquedas:

  1. En Google: emplea el comando site:www.linkedin.com «lo que busques» donde linkedin.com es el dominio en el que buscas (y solo en ese dominio) y «lo que busques» con sus comillas el término literal que buscas (ojo, respeta espacios).
  2. En Google: emplea el comando related:www.infojobs.com para obtener sitios similares (a infojobs en este caso por ejemplo).
  3. En Google: busca literalmente «Google empleo». Haz click sobre la banda de color donde pone Google empleo. Usa los filtros de selección (categoría, ubicación, fecha de publicación, idioma, tipo y empresa) y sobre todo el servicio de alertas de la parte superior derecha que se programa en función de tus búsquedas.
  4. En Google: busca Google Alertas. Una herramienta que te permite pedirle a Google que te avise cada vez que se publica un contenido con unas palabras o frases específicas. Recuerda que debes programarlo como si fuera una búsqueda ordinaria.
  5. En Google: busca Linkedin, y sin registrarte (entendemos que tienes una cuenta en esta red social profesional) usa sus buscadores; puedes buscar empleos y a personas de una manera discreta. En el momento en que te interese podrás ingresar con tu cuenta.

Linkedin

  1. Gestiona especialmente todo lo que encontramos en la sección Empleos del menú superior (maletita). Utiliza los filtros para refinar al máximo tus búsquedas.
  2. En el buscador general utiliza también los filtros y no te quedes solo con los resultados que ofrezcan empleo: fíjate en grupos de interés, solicita pertenecer a ellos, sigue a empresas, busca si tienes a alguno de sus trabajadores como contacto tuyo o próximo.
  3. Busca términos precedidos de # (hashtags): #ofertadetrabajo #ofertasdetrabajo… y síguelas

Facebook

  1. Habiendo ingresado con tu usuario y contraseña busca «empleo». Fíjate en el menú de la derecha, puede haber información de interés en personas, los grupos o eventos. Solicita pertenecer a los grupos que te resulten de interés.
  2. Usa su buscador con los hashtags #ofertadetrabajo #ofertasdetrabajo y similares.

Otras diez referencias imprescindibles

  1. Infojobs.
  2. Tecnoempleo (especializado en el sector informático y tecnológico).
  3. Adecco.
  4. Lanbide (ámbito País Vasco).
  5. Novia Salcedo
  6. We are Hiring (empleo digital, especialmente ofertas del ámbito tecnológico y social media).
  7. Randstad.
  8. Deusto Alumni (importante oferta formativa respecto a temas de empleabilidad).
  9. Monster.
  10. Indeed.
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